Temario oposiciones Correos 2026 completo: materias y estructura del examen
Las oposiciones de Correos son de las más demandadas en España: miles de plazas cada año (o cada dos años), acceso con ESO o Bachillerato, y un sueldo atractivo para el nivel de exigencia. Pero para aprobar, lo primero es conocer a fondo el temario oficial y la estructura del examen.
En este artículo te traigo el temario completo de Correos para la convocatoria de 2026, con los 16 temas que entran en el examen tipo test, las novedades del III Convenio Colectivo (vigente desde 2025), y consejos prácticos para prepararlo eficazmente. Si quieres entender los grupos de clasificación de los funcionarios y cómo se compara el puesto de Correos, echa un vistazo a 👉 Grupos A1, A2, B, C1, C2: diferencias.
Novedades de la convocatoria 2026: lo que ha cambiado respecto a 2024
Correos no publica oposiciones todos los años. La última gran convocatoria fue en 2024 (más de 3.000 plazas). En abril de 2026 se ha anunciado una nueva convocatoria de estabilización y promoción interna, con aproximadamente 2.200 plazas para turno libre y 800 para promoción interna. Las principales novedades:
- Se mantiene el temario de 16 temas (mismo que en 2024), pero actualizado con los cambios normativos del convenio colectivo 2025 y la Ley de Contratos del Sector Público.
- El examen tendrá 80 preguntas tipo test (en lugar de 100 en 2022), con mayor peso de las materias operativas y logística.
- Por primera vez, se incluye una prueba psicotécnica eliminatoria en la primera fase (antes era solo informativa).
- El nivel de titulación exigido sigue siendo Graduado en ESO para el grupo C2 (auxiliares) y Bachillerato o FP de Grado Medio para el grupo C1 (administrativos y agentes).
Dato importante
Las plazas de Correos pertenecen al grupo C1 o C2 de la clasificación funcionarial, según el puesto. Los sueldos base rondan los 700-900 € brutos mensuales más complementos, trienios y productividad. La estabilidad es alta, pero no son funcionarios de carrera stricto sensu (son personal laboral fijo). Para entender la diferencia, lee 👉 Interino vs funcionario de carrera.
Temario oficial completo de Correos 2026 (16 temas)
El temario está publicado en la web de Correos y en las bases de la convocatoria. Son 16 temas agrupados en tres bloques: Materias comunes (temas 1 a 6), Materias específicas de la actividad postal (temas 7 a 12) y Materias sociolaborales (temas 13 a 16). Aquí te los detallo:
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura, derechos fundamentales y deberes. La Corona, las Cortes Generales, el Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- Tema 2. La Unión Europea: instituciones, fuentes del derecho comunitario y su repercusión en el sector postal. Libertades básicas.
- Tema 3. El ordenamiento jurídico español: leyes orgánicas y ordinarias, reglamentos. La potestad sancionadora de la Administración y procedimiento sancionador básico.
- Tema 4. El contrato de trabajo en el sector postal: derechos y deberes laborales. Modalidades de contratación. El salario, tiempo de trabajo, descansos y vacaciones.
- Tema 5. Prevención de riesgos laborales en Correos: Ley de PRL, derechos y obligaciones. Riesgos específicos en el reparto, oficinas y centros logísticos.
- Tema 6. Protección de datos de carácter personal (RGPD y LOPDGDD). Especial aplicación en el tratamiento de datos de clientes y envíos.
- Tema 7. El servicio postal universal: normativa básica (Ley 43/2010). Obligaciones de Correos como operador designado.
- Tema 8. La Ley 43/2010 del Servicio Postal Universal: derechos de los usuarios, prohibiciones, régimen sancionador.
- Tema 9. Clasificación de envíos postales: cartas, paquetes, certificados, EMS, servicios de valor añadido. Formatos, pesajes y tarifas.
- Tema 10. Procedimientos operativos en oficinas: admisión, clasificación, expedición. Manejo de sistemas informáticos (ARCO, HERMES, aplicaciones de gestión).
- Tema 11. Distribución y reparto: organización de rutas, plazos de entrega, gestión de incidencias. La figura del cartero y el agente de reparto.
- Tema 12. Atención al cliente en Correos: normativa de consumo, resolución de reclamaciones, calidad del servicio y medición de satisfacción.
- Tema 13. El III Convenio Colectivo de Correos (2025-2029): ámbito funcional, personal fijo y temporal. Clasificación profesional, promoción interna y movilidad.
- Tema 14. Derechos y deberes del personal de Correos: jornada, permisos, licencias, excedencias. Acción social y planes de igualdad.
- Tema 15. Régimen disciplinario del personal laboral de Correos: faltas leves, graves y muy graves. Procedimiento y sanciones.
- Tema 16. Negociación colectiva y participación sindical en Correos: comités de empresa, secciones sindicales. El papel del Comité Intercentros.
Como ves, el temario mezcla derecho constitucional, laboral, postal, operativa y convenio colectivo. No es un temario excesivamente técnico, pero es muy extenso y con muchas fechas, artículos y plazos. La mayoría de los opositores fallan en los temas 7 a 12 (operativa postal) porque son muy específicos de Correos y no se estudian en otros sitios.
Estructura del examen tipo test 2026: cómo es y cómo puntúa
La convocatoria de 2026 mantiene la estructura de prueba única eliminatoria tipo test (salvo para puestos de reparto con vehículo, que tienen además una prueba práctica de conducción). Características:
| Concepto | Datos |
|---|---|
| Número de preguntas | 80 |
| Tiempo máximo | 90 minutos |
| Respuestas correctas | Suma +1 punto |
| Respuestas incorrectas | Penalización de -0,33 puntos (por cada 3 fallos restas una correcta) |
| Respuestas en blanco | No penalizan |
| Nota de corte | Varía según la plaza, pero suele rondar el 55-65% neto (unas 45-50 netas sobre 80) |
| Prueba psicotécnica previa | Eliminatoria (razonamiento verbal, numérico y atención). Mínimo 50%. |
El examen se realiza en papel en toda España el mismo día (suele ser domingo por la mañana). La dificultad es media-alta porque hay mucha competencia (más de 30.000 opositores para 2.200 plazas). Pero con una buena preparación sí es asequible. Para tener éxito, necesitas acertar al menos 55 de las 80 preguntas y no fallar más de 20 (porque los fallos penalizan).
Estrategia recomendada
No contestes si no estás seguro. Una pregunta en blanco te da 0, una fallada te resta 0,33. Con 3 fallos ya has perdido una pregunta buena. Si no lo sabes con certeza, déjala en blanco. Los mejores opositores de Correos suelen dejar entre 8 y 12 preguntas en blanco, pero aciertan el 85-90% de las que responden.
Desglose por partes: qué materias pesan más en el examen
Analizando las últiples convocatorias (2022, 2024 y la anunciada para 2026), el reparto de preguntas por bloque es +- así:
- Temas 1-3 (Constitución, UE, fuentes del derecho): aproximadamente 18-20 preguntas.
- Temas 4-6 (laboral básico, prevención, protección datos): 12-15 preguntas.
- Temas 7-12 (operativa postal y universal): 25-30 preguntas. Es el bloque más importante y el que marca la diferencia.
- Temas 13-16 (III Convenio Colectivo y régimen disciplinario): 15-18 preguntas.
Por tanto, el corazón del examen está en los temas 7 a 12 y 13 a 16. Si dominas bien la Ley 43/2010, los procedimientos operativos de Correos y el nuevo convenio, tendrás la mayoría de puntos asegurados. La Constitución y la Unión Europea son importantes, pero suelen ser preguntas más estándar que cualquier opositor conoce.
Una novedad de la convocatoria 2026 es la inclusión de preguntas sobre digitalización y sostenibilidad dentro de los temas de operativa: cómo afecta la inteligencia artificial a la logística postal, los objetivos de reducción de huella de carbono en Correos, etc. No son temas nuevos, pero sí habrá dos o tres preguntas concretas extraídas del Plan Estratégico de Correos 2025-2030.
El III Convenio Colectivo de Correos (2025-2029): lo que tienes que saber para el examen
El III Convenio Colectivo de Correos fue aprobado en diciembre de 2025 y está plenamente vigente. Deroga el anterior (2020-2024). En el examen entrarán preguntas sobre los siguientes aspectos clave:
- Clasificación profesional: áreas funcionales (operaciones, comercial, soporte). Grupos profesionales A, B, C, D y E (no confundir con los grupos de funcionarios, son internos de Correos).
- Jornada laboral: 37,5 horas semanales de media anual. Posibilidad de jornada intensiva en verano.
- Permisos retribuidos: ampliación del permiso de maternidad/paternidad a 20 semanas, días por cuidado de familiares, etc.
- Complementos salariales: plus de reparto, plus de toxicidad, plus de destino, trienios (cada 3 años: 3% del sueldo base).
- Promoción interna: sistemas de provisión de puestos (concurso de méritos y oposición promoción).
No necesitas memorizar el convenio entero (tiene más de 300 artículos), pero sí los artículos más importantes que suelen preguntar: los que regulan jornada máxima, permisos, clasificación profesional y régimen disciplinario. Las academias suelen proporcionar un resumen de 40 páginas. Si estudias por tu cuenta, descarga el convenio de la web de Correos y extrae los capítulos I, II, III, IV, VIII y XI.
Cómo estudiar el temario de Correos en 3-6 meses (plan realista)
La mayoría de los opositores a Correos compaginan el estudio con el trabajo. Te propongo un plan de 4 meses (unas 500 horas netas de estudio) que ha funcionado a muchos:
Si no tienes tanto tiempo (2 meses), céntrate en los temas 7-12 y 13-16, que son los que más preguntas aportan. Eso sí, asume que tendrás peor nota en la parte de Constitución. Si tienes 6 meses, distribuye la carga de forma más holgada y añade dos semanas para repaso final intensivo.
Para conocer métodos más eficaces de estudio de temarios largos, lee 👉 Cómo estudiar un temario largo de oposiciones sin morir en el intento.
Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Correos
¿Qué titulación se necesita para las oposiciones de Correos 2026?
¿Es difícil aprobar las oposiciones de Correos?
¿Los empleados de Correos son funcionarios o laborales?
¿Hay examen de idioma en Correos?
¿Puedo preparar las oposiciones de Correos online desde casa?
¿Cuánto cobra un empleado de Correos al mes?
¿Hay pruebas físicas en Correos?
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria de 2026?
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